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Nur gut integrierte und ineinandergreiffende Prozesse, aber auch Tools und Abteilungen versprechen den grösstmöglichen Nutzen bei geringem Aufwand an Zeit und Geld. 

 

Gerne analisieren wir ihre bestehende Prozesse, prüfen deren Integration und machen Vorschläge wo und wie der Wert gesteigert werden kann. (Siehe auch ZfU Kurs Lean Management, Wertschöpfung in der Personaladministration)

 

Verwenden Sie die für Sie bestmögliche Payrollart und/oder können sie diese ggfls. auch outsourcen? Und wenn ja wie und zu welchen Konditionen?